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Kommunikation ist Vertrauenssache - für Sie und für uns. |
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Pilotprojekt an einer Schule für Erwachsenenbildung

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Acht Personen mit unterschiedlichsten beruflichen Hintergründen treffen sich zum Thema «lernende Organisation». An fünf Abenden reflektieren sie über Wissensmanagement und Knowledge-Sharing. Dabei bauen sie ein eigenes Wissensnetzwerk zum Thema auf. Sie analysieren die Bedingungen und beobachten die Prozesse, die zum Erfolg (oder Misserfolg) einer lernenden Organisation beitragen. Context Kommunikation beteiligt sich aktiv an diesem Pilotprojekt.
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Einführungskurs für neue Mitarbeitende als Transfer von altem und neuem Wissen

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Der institutionalisierte Einführungskurs ist eine bedeutende Gelegenheit, Werte und Wissen einer Organisation an neue Mitarbeitende weiterzugeben. Eine Abteilung innerhalb eines Bundesamtes hat erkannt, dass ihre Präsentation im Rahmen des gesamten Einführungskurses modernisiert werden soll. Gemeinsam mit einer Partnerfirma, die sich auf die Visualisierung von komplexen Inhalten spezialisiert hat, erarbeitet Context Kommunikation ein Kurskonzept, das die neuesten Erkenntnisse der Lerntheorie und -praxis einbezieht. GeoneX und Context begleiten das Projekt bis zur Feuertaufe des ersten Kurses.
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Weitere Beispiele: Informieren | Kommunizieren | Wissen nutzen
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